https://es.wikipedia.org/wiki/Sistema_de_informaci%C3%B3n_gerencial
http://www.monografias.com/trabajos24/informacion-gerencial/informacion-gerencial.shtml
http://www.monografias.com/trabajos98/los-sistemas-informacion-gerencial/los-sistemas-informacion-gerencial.shtml
lunes, 10 de octubre de 2016
domingo, 9 de octubre de 2016
Importancia del uso de los sistemas de información Gerencial en las organizaciones.
Importancia del uso de los sistemas
de información Gerencial en las organizaciones.
El factor humano juega un papel
importante en el sistema de información. Es por ello que debemos partir
explicando su valor dentro de la organización
• El desarrollo del
conocimiento organizacional se basa en redes de personas que interactúan
compartiendo sus conocimientos con apoyo de la tecnología.
• Las organizaciones
deben garantizar la infraestructura tecnológica necesaria para recopilar y recuperar
el conocimiento, pero sobre todo promover la compartimento de la visión
y misión del conocimiento.
• El uso de las
tecnologías de información y comunicación entre los habitantes de una
población, ayuda a disminuir en un momento determinado la brecha digital
existente en dicha localidad, ya que aumentaría el conglomerado de usuarios que
utilizan las TIC como medio tecnológico para el desarrollo de sus actividades y
por eso se reduce el conjunto de personas que no las utilizan.
IMPORTANCIA DE LA INFORMACIÓN.
Para los gerentes es importante
por dos razones:
·
Es el proceso por el cual se desempeña las funciones de planeación,
organización, dirección y control.
·
Porque es una actividad a la cual los administradores destinan una mayor
proporción de su tiempo.
·
Los sistemas de información son un proceso, por el medio del cual se
recopila, se clasifican, procesan, interpretan y se resumen cantidades de
datos, a fin de sacar conclusiones, que se informaran a la gerencia y demás
personas interesadas en la organización, con el deliberado propósito de
orientar la toma de decisiones.
·
La información es la base fundamental de la toma decisiones, y están a
su vez genera información más valedera. La importancia de la
información para las organizaciones puede ser observada desde los siguientes
puntos de vista básicos que cumplan con su función primordial, es decir la de
aumentar el conocimiento del usuario o en reducir sus
incertidumbres. En este sentido los individuos dentro de la
organización para que tomen las medidas que lo conduzcan a lograr los objetivos
y metas propuestas. Sin embargo se podrá clasificar el valor
de la información de acuerdo a:
·
Valor administrativo: cuando la información permite a la gerencia tomar
decisiones efectivas.
·
Valor operacional: cuando la información apoya o documenta las
actividades de rutina o repetitivas de la organización.
·
Valor documental: cuando sirve de prueba o evidencia sobre los hechos
ocurridos en la empresa.
·
Valor histórico: cuando la información nos documenta sobre los hechos
pasados o nos provee de elementos para estimar comportamiento futuro.
SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL
Todas las funciones gerenciales;
Planeación, Organización,
Dirección y Control son necesarias para un buen desempeño organizacional.
Para
apoyar estas funciones, en especial la Planeación y el Control son necesarios
los Sistemas de Información Gerencial
Por tanto el valor de la información proporcionada por el
sistema, debe cumplir con los siguientes cuatro supuestos básicos:
Calidad: Para los gerentes es imprescindible que los hechos comunicados sean un fiel reflejo de la realidad planteada
Oportunidad: Para lograr un control eficaz, las medidas correctivas en caso de ser necesarias, deben aplicarse a tiempo, antes de que se presente una gran desviación respecto de los objetivos planificados con anterioridad
Cantidad: Es probable que los gerentes casi nunca tomen decisiones acertadas y oportunas si no disponen de información suficiente, pero tampoco deben verse desbordados por información irrelevante e inútil, pues esta puede llevar a una inacción o decisiones desacertadas
Relevancia:
Oportunidad: Para lograr un control eficaz, las medidas correctivas en caso de ser necesarias, deben aplicarse a tiempo, antes de que se presente una gran desviación respecto de los objetivos planificados con anterioridad
Cantidad: Es probable que los gerentes casi nunca tomen decisiones acertadas y oportunas si no disponen de información suficiente, pero tampoco deben verse desbordados por información irrelevante e inútil, pues esta puede llevar a una inacción o decisiones desacertadas
Relevancia:
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| imagen 2 extraido de https://www.youtube.com/watch?v=m8r0pAEYgAs
El sistema de información gerencia se encuentra compuesto
por
1)
Sistema de apoyo a la toma decisiones
Nivel Gerencial: toma de decisiones y define las políticas
Altos ejecutivos: interpretan las políticas gerencia les y
las hacen cumplir
2)
Sistema transaccional: Nivel operativo quienes cumplen
las funciones delegadas por los gerentes y altos ejecutivos
3)
Sistemas estratégicos.se encuentra compuesto por
los proveedores, clientes, competencia
4)
Sistemas personales, que se encuentran en toda
la estructura de la organización
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Sistemas de Información Gerecia S.I.G
Sistemas de Información Gerencial S.I.G
Los sistemas de información gerencial son una colección de
sistemas de información que interactúan entre sí y que proporcionan información
tanto para las necesidades de las operaciones como de la administración
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| imagen 1 http://image.slidesharecdn.com /siatemasdeinformaciongerencial -130118231825-phpapp02/95/ sistemas-de-informacin-gerencial-7-638.jpg?cb=1358551693 |
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